Za poslodavce

Tražite radnike?

Kako funkcionira ustupanje radnika

New Jobs i vaša tvrtka potpisuju Ugovor o ustupanju radnika. Ugovor jasno definira radna mjesta, broj radnika, trajanje suradnje i mjesečnu naknadu. Radnici su službeno zaposleni kod New Jobsa kao formalnog poslodavca, a rade u vašim prostorima prema vašim uputama.

Na kraju svakog mjeseca radi se obračun prema ugovoru, a New Jobs izdaje račun za izvršeni rad. Naše poslovanje je licencirano i pod nadzorom nadležnih državnih institucija, uključujući Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

Naša uloga

Naš dio posla

Zahtjev i profil radnog mjesta

Definiramo radna mjesta, broj ljudi i uvjete te krećemo u potragu.

Selekcija i intervju

Radimo predselekciju, provjeru raspoloživosti i razgovore s kandidatima.

Zapošljavanje

Odabir kandidata i ugovaranje radnog odnosa s New Jobs kao poslodavcem.

Dozvole i dokumentacija

Priprema i podnošenje zahtjeva za boravišnu i radnu dozvolu te po potrebi vizu.

Dolazak i smještaj

Organizacija putovanja u Hrvatsku, smještaja i doček po dolasku.

Početak rada i podrška

Početne administrativne obveze, otvaranje računa i pristup zdravstvu, prijevoz te podrška.

Koraci

Cijeli proces u četiri koraka

01

Zaprimimo vaš zahtjev

Od vas uzmemo opis radnih mjesta, broj ljudi i uvjete. Ostalo je na nama.

02

Pronađemo i odaberemo kandidate

Mi tražimo, provjeravamo iskustvo, vodimo razgovore i predlažemo provjeren odabir.

03

Pripremimo dozvole i organiziramo dolazak

Mi podnosimo zahtjeve za dozvole i vizu te organiziramo put i smještaj.

04

Uvedemo radnike u posao i pratimo rad

Mi dočekamo radnike, riješimo administrativne korake, dovedemo ih na lokaciju i ostajemo podrška tijekom angažmana.

Dužina procesa

Koliko traje proces i odakle dolaze radnici

Vrijeme ovisi o tome nalazi li se radnik već u Hrvatskoj s važećom dozvolom ili dolazi iz inozemstva. Uobičajeno trajanje je od trideset do šezdeset dana, ovisno o zemlji podrijetla i vrsti radnog mjesta. Preporuka je pokrenuti postupak na vrijeme. Kandidate pronalazimo u Hrvatskoj i u inozemstvu. Najčešće dolaze iz Nepala, Filipina, Indije i Bangladeša.